#創新
關於 創新 的所有文章
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我看《設計要怎麼企劃：培養設計創新的執行力！》：換位思考，實現創新
《設計要怎麼企劃：培養設計創新的執行力！》的作者是一位韓國的大學教授，他本身也活躍於設計領域，曾經擔任國際設計趨勢中心（IDTC）的執行長，算是難得一見的產學雙棲人物。雖然本書已出版超過五年，但我認為仍值得一讀。 之所以會和《設計要怎麼企劃：培養設計創新的執行力！》結緣，當初是因為國立臺北教育大學文創系EMBA的陳俊明老師推薦。
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培養實踐想法的行動力：從蘋果iPhone X手機問世談起
今天凌晨，美國蘋果公司在自家新總部Apple Park的Steve Jobs Theater舉辦最新產品發表會，毫不意外地又引起全球媒體的高度關注。可說是今天臺灣的朋友一醒來，就被電視新聞或社群媒體上頭的蘋果iPhone X手機等新款產品的消息所淹沒了！ 這次發表會的重點，就是新款的iPhone手機和Apple Watch，其中又以iPhone X手機最受到矚目。
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《先問，為什麼？》：成為領導人的第一步
你聽過成功領導者如何領導人心，深知這些領導者之所以成功，是因為他們擁有某些「特質」，並非他們「做了什麼」？原因就在於成功的領導人，善於運用《先問，為什麼？》的作者賽門.西奈克（Simon Sinek）所提倡的「黃金圈」（Golden circle）理論。 黃金圈的概念很簡單，從內到外分別是為什麼（Why）> 如何做（How）> 做什麼（What）。
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創新在於《一線之間》
「設計不只是讓東西看起來好看而已。設計能讓一家公司創造並提出創新的觀念，增進人類的互動和體驗。而且，當我們設計出一件更新、更好的東西，或者是一個更富啟發性的體驗，設計本身就變成了一個創造品牌的符號。」（「一線之間」－序言） 以上提到「設計」、「創新」、「品牌」的因果關係，聽聽就好（好像也只能聽聽）。有「案例」才能有「學問」產生，「事後諸葛」的學問現在是越來越多了。