「AIは使いやすい」コミュニティが9万人突破：3,000人から9万人へ、AIエージェント時代の同僚からのメモ
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▲ 2023 年から 2026 年にかけて、このコミュニティは 3,000 人から 90,000 人に増加しました。
2023 年の春に、私は Facebook 上に “AI は使いやすい”（新しいタブで開く） コミュニティを設立しました。
当時、生成 AI はちょうど一般の意識に入り始めたばかりでした。 多くの人は初めて ChatGPT を開いて、「何ができるの?」と興奮しながらも混乱します。 記事を書くのを手伝ってくれませんか？ マーケティングを手伝ってくれませんか？ 作業効率は改善できるのか？ それともいつか私に取って代わられるでしょうか？
クラブの会員数が 3,000 人に達したとき、推薦文（新しいタブで開く） を書いたことを今でも覚えています。 そのとき私は、数万人規模のコミュニティではないものの、AIに興味のある仲間を3,000人集めるのは簡単ではないと心から感じました。
期せずして時は進み、現在、「AI は使いやすい」（新しいタブで開く） コミュニティの数は 90,000 人を超えています。
私にとって、この数字はコミュニティの成長におけるマイルストーンであるだけでなく、時代への脚注でもあります。
そこで思い出したのは、AI はもはやテクノロジーの世界だけの話題ではないし、エンジニア、起業家、大企業だけの領域でもないということです。 それは、すべての会社員、クリエイター、ビジネス、教師、コンサルタント、上司、学生、フリーランスワーカーの日常生活に入り込んでいます。
また、誰もが本当に必要としているのは、単なるツールではないということも思い出させます。 誰もが本当に必要としているのは、この変化を理解し、不安を方法に変換し、好奇心を行動に変え、なじみのないテクノロジーを日常的に使用できる能力に変えるためにあなたに同行してくれる人です。
AI の変化は、生成できるものから、何かを実行できるものへと移行しました。
2023 年の AI ブームについて語る場合、キーワードは「生成」です。記事の生成、写真の生成、説明会の生成、計画の生成などです。そして2026年までに、AIのキーワードは徐々に「エージェント」「プロセス」「コラボレーション」となっていくでしょう。
言い換えれば、AI は私たちが質問に答えるだけでなく、一連のタスクを完了することも支援し始めます。
エンタープライズ アプリケーションの観点から見ると、ますます多くの組織が AI を試すだけでなく、AI を実際の業務プロセスに統合する方法を検討し始めています。 Deloitte の 2026 年エンタープライズ AI レポート（新しいタブで開く） では、企業の関心事が「AI を使用できるかどうか」から ROI、ガバナンス、安全倫理、従業員の準備状況、大規模導入に移っていると指摘しました。 マッキンゼーの 2025 年グローバル AI 調査（新しいタブで開く）でも、AI の使用が拡大し、エージェント AI がより一般的になっているものの、ほとんどの組織がまだテストから大規模な影響へ移行するプロセスに行き詰まっていると指摘しています。
これも私が近年特に熱中していることです。
初めて “AI は使いやすい”（新しいタブで開く） に参加した人の多くは、プロンプトを学びたいだけで、どの AI コピーライティング ツールがより人間らしく書けるのか知りたいだけかもしれません。絵を描いたり、コピーを書いたり、議事録を整理したりするのに AI を活用したい。 しかし今日、私たちは、本当の分水嶺は、AI に質問できるかどうかではなく、むしろ次のことであることがわかります。
あなた自身の業務システムにAIを導入できますか?
知識プロセス、コンテンツプロセス、販売プロセス、調査プロセス、意思決定プロセスを再設計できますか?
ツールを使用する人から、AI コラボレーション プロセスを設計する人にゆっくりと変わることができますか?
そうは言っても、これが 2026 年の AI トレンドで最も注目すべき側面です。 AI はシングル ポイント ツールからワークフローに移行しています。チャットボックスからエージェントベースのシステムまで。テキストの作成を支援することから、タスク全体を完了することを支援することまで。
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AIが加速する時代になるほど、人間の判断力、温かさ、コミュニティがより必要とされます。
世界経済フォーラムの「仕事の未来レポート 2025（新しいタブで開く）」では、2025 年から 2030 年にかけて、技術革新、AI、自動化が仕事、スキル、組織戦略を再構築し続けると述べています。また、このレポートでは、AI スキルを備えた人材に対する雇用主の需要が高まっており、一部の企業では人材の削減が見込まれていると指摘しています。自動化可能なタスクに必要な人員要件。
これらのトレンドは壮大に聞こえますが、すべての人の日常生活に置き換えてみると、実際には非常に単純な質問です。 AI を前にして、どうすれば波に押されずに、波に乗る方法を学ぶことができるのでしょうか?
私は、AI時代に最も重要な能力は、自分自身を機械にすることではなく、速度、量、出力の点でAIと競争することではない、と常々信じてきました。 本当に重要なのは、私たちが人間の判断力、人間の味、人間の共感、そして人々の間で支え合う力を保持できるかどうかです。
もちろん、これは私が “AI は使いやすい”（新しいタブで開く） コミュニティを運営する上での最大の当初の意図でもあります。
ここが美容のヒントを共有するだけの場所でも、最新の機能を追いかけるだけの場所でもないことを願っています。 私は、それが温かい学習広場のようなものであることを好みます。新しいツールを共有する人、質問する人、自分のテスト結果を書き留める人、落とし穴を避けるよう全員に注意を促す人、間違った道を歩まないように自分が踏んだ落とし穴をガイドに変える人もいます。
AIがどれほど強力であっても、人々の間の善意に代わることはできないからです。
AI を一人で学ぶと不安になることがよくあります。 人々のグループが一緒に AI を学べば、ゆっくりと勇気が湧いてくるでしょう。
3,000 人から 90,000 人へ、私が見ているのはある種の共通の成長です
2023 年を振り返って、3,000 件の Reflections（新しいタブで開く） を書いたとき、私は次のように考えていました。 もっと多くの人がただ飛び込むだけでなく、喜んで共有し、交流し、議論することができないだろうか?
社会が9万人になった今も、私は同じ思いを胸に抱いています。
人数は増えましたが、初志貫徹は変わりません。
私は今でも、「AI は使いやすい」（新しいタブで開く） が少数の人だけが声を上げるコミュニティではなく、誰もが質問を持って参加し、利益を得ることができる場所であることを願っています。
あなたは AI に触り始めたばかりの初心者でも、すでに AI をワークフローに統合している上級ユーザーでも構いません。あなたは作家、マーケティング担当者、ビジネス、コンサルタント、教師、学生、起業家かもしれませんし、単に未来に興味があるだけの人かもしれません。
ここで AI に詳しいかのように振る舞う必要はありません。
非常に基本的な質問をしたり、小さな成功を共有したり、未熟なアイデアを提案したり、AI を使用して生活や仕事の小さな問題を解決する方法を記録したりできます。
なぜなら、本当の学習とは決して一度に上手になることではなく、毎日少しずつ理解を深めていくことだからです。
2026 年には、ただ AI を多用するのではなく、AI をうまく活用する必要があります
「AI は使いやすい」という名前には、私にとって常に 2 つの意味があります。
1つ目の意味は「AIは本当に便利だ」ということです。
情報を整理し、インスピレーションを与え、表現を改善し、学習を加速し、意思決定を支援するのに役立ちます。また、これまで完了するまでに多大な時間と費用がかかっていた多くのことを、より簡単に開始できるようになります。
しかし、2 番目の意味はもっと重要だと思います。それは、AI をうまく活用しなければならないということです。
それを上手に使うということは、盲目的に使うことではありません。うまく活用するということは、AIにすべてを任せることではありません。これをうまく使用するということは、新しいツールをすべて追いかけて、本当に解決したい問題を忘れてしまうことを避けることです。
AIを上手に活用するということは、効率性だけでなく、質問の仕方、判断の仕方、検証の仕方、修正の仕方を知り、自分の価値観や創造性をいかに保つかを知ることです。
2026 年までに、ますます多くの企業が AI エージェントを導入し始め、自動化が顧客サービス、マーケティング、プログラム開発、データ分析、運用プロセスに徐々に浸透することになるでしょう。 Google Cloud（新しいタブで開く） は、2026 年の主要トレンドとしてエージェント AI が企業の業務をどのように変革するかにも焦点を当てています。 Adobe の「2026 AI およびデジタル トレンド レポート（新しいタブで開く）」では、生成 AI とデジタル トレンド レポートが指摘されています。エージェントベースの AI はカスタマー ジャーニーを急速に変化させ、ブランドに適応を求める新たなプレッシャーにさらされています。
しかし、だからこそ、一緒に話し合う場が必要です。
本当に役立つ AI アプリケーションはどれですか?
どのツールが一時的な流行に過ぎないのでしょうか?
AIに引き継げる仕事は何でしょうか？
人間の手に委ねるべき判断とは何でしょうか？
どのプロセスがリファクタリングする価値があるでしょうか?
AI によってどの能力の価値が高まるでしょうか?
これらの質問は、1 人だけで答えることはできません。 それには、コミュニティ、コミュニケーション、そしてさまざまな背景を持つ人々がそれぞれの経験を持ち寄る必要があります。 これが、パーソナル ブランディングとコンテンツ作成方法論（新しいタブで開く）、一人会社のオペレーティング システム（新しいタブで開く）、および 完全なポートフォリオと紹介文（新しいタブで開く） を独立した入り口に分けた理由です。さまざまな人がさまざまな質問を持ってやってくるため、それらをキャッチする場所が必要です。
ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございます。まだご参加されていないお友達もぜひご参加ください。
“AI は使いやすい”（新しいタブで開く） 今日の私がここまでたどり着くことができた友人全員に心から感謝したいと思います。
参加をお選びいただきありがとうございます。
記事、ツール、質問、体験談を共有していただきありがとうございます。
ある晩、ある投稿のせいで、私は突然こう感じました。「探検しているのは私だけではないことがわかった。」
黙って潜ってくれた友達にも感謝します。 メッセージをあまり残さないかもしれませんが、あなた自身の生活や仕事でもAIを少しずつ使えるものに変えているのではないかと思います。
3,000 人から 90,000 人に成長する過程で、私はますます確信します。コミュニティの最も優れている点は、その規模の大きさではなく、人々が一緒に留まり、話し合い、共有し、成長しようとするかどうかです。
今後は、AI ライティング、AI マーケティング、AI ワークフロー、AI エージェント、Vibe コーディング、ナレッジ マネジメント、個人ブランド管理に関するコンテンツをコミュニティで共有し続けます。 また、ダイビングやウォッチングだけでなく、一緒に参加する仲間が増えることを楽しみにしています。
“AI は使いやすい”（新しいタブで開く） コミュニティに参加していない場合でも、コミュニケーションをとるために参加していただけます。
ここは、すぐに AI の専門家になることを要求する場所ではなく、ゆっくりと始めて、ゆっくりと理解し、ゆっくりと新しい能力を開発することを促す場所です。
AIの時代は急速に変化していますが、私たちだけが追いつく必要はありません。 世界を塗り替えるこの時代を、共に学び、問い、活かし、共に歩んでいきましょう。
「AI は使いやすい」コミュニティへようこそ: facebook.com/groups/aifor Selling（新しいタブで開く）
📚 さらに読む:
- AI 時代の受け入れ: 2025 年からのジレンマの影響、2026 年のエージェントの新時代に期待
- 『トップセールスの底辺思考』を読みました：商品を売るのか、売り方を売るのか、それとも「やらなければいけない」ものを売るのか？
- その他の AI トレンド観察
🔗 関連リソース:
- 個人のブランディングおよびコンテンツ作成ワークステーション: content.tw（新しいタブで開く）
- AI 一人会社オペレーティング システム: solo.tw（新しいタブで開く）
- 完全なポートフォリオと紹介: vistacheng.com（新しいタブで開く）
- 名刺とクイックリンクページ: vista.st（新しいタブで開く）
- 「AI は使いやすい」コミュニティに参加します: facebook.com/groups/aifor Selling（新しいタブで開く）
