【Danei.com Pick No. 2】 優れたリーダーが教えてくれない秘密！
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ネット抜粋 まろ は、ライトノベル 『サザンクロス』 の著者です。 「インターネットから得て、インターネットに返す」の精神で、起業家精神、ビジネス戦略、経営管理、マーケティング計画、心理学などをカバーする厳選された記事をお勧めします。「Content Hacker」Web サイトの転載を許可していただき、ありがとうございます。ここで感謝を申し上げます。
🔑知ってましたか？リーダーシップはカリスマ性と同じではありません。リーダーシップのスキルを学べば、あなたも魅力的になります!
ジョージ・S・パットン将軍はかつて、リーダーシップの核心は「自分が指揮する者に求めることはすべて実行する」であると述べた。今回は、優れたリーダーの秘訣を学びましょう！
🔑【【知るニュース】これがリーダーです！これが、8 つのタイプのリーダーシップがどのようにして生まれるのか (クリックして読む)](http://news.knowing.asia/news/c68b037d-802d-468e-a430-e133883cc3dd)
「行け！！」「『私』って言え」「結果を要求」「命令」「強制」「責め」「手柄を横取り」「利用」。モテない上司には8つの罪がある。誰もが尊敬するリーダーの相反する8つの資質をご存知ですか?
🔑 【尚州‧ＣＯＭ】数十のチームを分析し、数百人のリーダーにインタビュー！ Google の調査によると、成功しているすべてのチームに共通する特徴は「これ」であることがわかりました (クリックして読む)
良いチームの鍵は良いリーダーですか?それともAレベルの選手で構成されるエリートチームでしょうか？ Google で調べた結果、次の 4 つの提案があります。
🔑 [スマート] スーパーバイザーだけでなくチームリーダーにもなれる 4 つの特徴 (クリックして読む)
「法を犯した王子は庶民と同じ罪を犯す」という格言があります。リーダーとして、模範を示し、人々をよく知ることができますか?この記事で言及されている 4 つの特質を参照してください。
🔑 【歙州‧ＣＯＭ】上司が勝手に仕事を任せていて、いつも進捗が滞っていませんか？これら 3 つのヒントを使えば、権限がなくてもリーダーシップを発揮できます (クリックして読む)
職場では「責任はあるけど権限がない」というジレンマに必ず遭遇します。しかし、「言葉通り」であるためには「正しく」なければいけないのでしょうか？実際、必要なのは 3 つのスキルです。
🔑【【乾杯】残るよりは集まって別れる方がいい！優れたマネージャーは従業員が「退職」することを恐れるべきではありません (クリックして読む)](https://www.cheers.com.tw/article/article.action?id=5091300&utm_source=edm&utm_medium=dailyletter&utm_campaign=cjweb-dailyletter-cjeditor)
チームが成長し、調整していくにつれて、一緒に前進できないパートナーが必然的に出てきます。私たちはさまざまな浮き沈みを一緒に経験してきましたが、別れる必要があり、どうしても別れたくないと感じるでしょう。しかし、人の運命はひとつの職場だけではないかもしれません。それは、人生における「パートナー」という言葉の意味を私たちがどのように考えるかによって異なります。
上記の記事の著者に感謝するとともに、この抜粋がお役に立てば幸いです。職場でもっとリーダーになりたいですか? 「相互信頼」と「自己調整」を忘れずに。上記コンテンツプラットフォームの電子ニュースレターやRSSのご購読を心よりお勧めいたします。もちろん「【Content Hacker】(https://www.contenthacker.today/)」も見逃せません！
それに、7月31日は大事な日です！ Vista 先生の新刊『Reading Slowly and Understand in Seconds: Vista’s Time to Analyze Good Digital Copywriting』が正式に発売されました。皆さんも Teacher Vista で文章を書く楽しさを再体験し、練習を重ねて強力なコピーライティング スキルを身につけてほしいと願っています。本書の関連活動については、[「秒速で読んで理解する: Vista のデジタル グッド コピーライティング分析時間」: Vista 新刊出版・イベント情報のお知らせ] (https://www.contenthacker.today/2018/07/vista-digital-content-era.html) をご覧ください。
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