グロースハッカー: 今後 10 年間で最も価値のあるキャリア
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グロースハッカー: 今後 10 年間で最も価値のあるキャリア

Growth Hacker 未來10年含金量最高的職業 - 封面圖片(新しいタブで開く)

過去2年間でネット界隈で最も流行ったキーワードや人気の新着求人を聞くと「『グロースハッカー』マーケティング(新しいタブで開く)」』 (グロースハッキング マーケティング)。ここ数カ月間、関連書籍や講座が市場に出回っただけでなく、一部の企業は技術的背景やプログラミングスキルを持つ優秀な人材を高給で採用してマーケティング分野に参入させたいと考え、「グロースハッカー」のポジションを追加し始めた。

すべてのグロースハッカーの最終目標は、それ自体で数百万人にリーチする、永続的なマーケティング マシンを構築することです。

「グロースハッカーマーケティング」って響きがカッコいいですね。実際、ヨーロッパと米国でも 2010 年には同様の概念がありました。現在、この概念は世界の起業家界で顕著な分野となっており、すべての新しいスタートアップ チームが学ばなければならない精神的な手法とスキルのセットとなっています。テクノロジーとマーケティングを切り離すこれまでの伝統とは異なり、「グロースハック」は合理的トレーニングと感情的トレーニングの両方を重視しており、マーケターとプログラマーの統合とも言えます。アレンと同じように。 アーロン ジン(新しいタブで開く) によると、すべての「グロースハッカー」の最終目標は、何百万もの人々にリーチし、持続的に運営できるマーケティング マシンを構築することです。

この最もポピュラーな新しいポジションは、アメリカのシリコンバレーで長年行われてきましたが、今台湾でも注目を集め始めています。 Airbnb、Facebook、LinkedIn、Instagram、Uber などの多くの有名企業は、テクノロジーとマーケティング能力を組み合わせ、低コストでありながら高い効率をもたらす科学的手法を使用して運営とマーケティングに従事する優秀なエリートのグループを採用しています。最近、国内のスタートアップチームの多くがこうした人材を採用しており、設立された104人材バンクもトラフィックグロースハッカーマネージャーの採用を始めている。

レーン。 Holiday(新しいタブで開く)(Ryan Holiday(新しいタブで開く)) in 「グロースハッカー マーケティング: インバウンド顧客の熱狂を爆発させた新たな実践力(新しいタブで開く) 7245?utm_source=vista&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend&utm_campaign=ap-201707)」では、グロースハッカー マーケティングでうまく機能するための 4 つの重要な鍵があると述べています。それは、製品と市場への適応です (製品/市場Fit(新しいタブで開く)) 正確な顧客獲得戦略から始め、お金をかけずにホットスポットを達成し、顧客の満足度を高めるために継続的に最適化します。

「グロースハッカー(新しいタブで開く)」 この新しい立場の出現には、幅広い側面に注意を払う必要があります。アメリカの起業家文化の影響を受けているため、マーケティングのリンクに限定されるものではなく、全体的な有効性も考慮する必要があります。彼らはデータに依存し、すべては「成長」に基づいています。彼らは、テスト、追跡し、成長を倍加できるマーケティング戦略を大胆に採用するだけでなく、ユーザーの行動の観察、推測、分析にも特別な注意を払っています。

たとえば、「グロースハッカー(新しいタブで開く)」として、市場と製品の特性に精通しており、AARRR(新しいタブで開く) 指標モデル、A/B テスト(新しいタブで開く) (A/B テスト)、検索エンジン最適化(新しいタブで開く) (SEO)、データ分析、ランディング ページ(新しいタブで開く) (ランディング ページ) デザインと 電子メール マーケティング(新しいタブで開く) (電子メール マーケティング) およびその他のテクノロジーを使用して、低コストで最大のマーケティング効果を生み出すように努めます。 「グロースハッキング」は、これらのツールや手法を使用して、ユーザーが自信を高め、使用に対する疑問を軽減できるように努めます。一方で、新規ユーザー数の増加を追求し、費用対効果の最適化も考慮しています。

グロースハッカーマーケティングは従来のマーケティング手法とは異なり、製品のビジネスモデルやさまざまなメリットに着目するだけでなく、会員の定着率の向上にも配慮します。 「グロースハッカー」は、データ分析とさまざまなモデルやツールを活用して、ユーザーエクスペリエンスを最適化し、会員数の増加を生み出すだけでなく、ユーザー間のポジティブな口コミの伝達を増やすことに努めます。

つまり、「グロースハック」の成功の鍵は、実は、さまざまなクールなデジタルスキルやマーケティングツールに注目するのではなく、ユーザーにとって有益なさまざまな方法を積極的に考えるというマーケティングの考え方を変えることにあるのです。 「グロースハッカー」にとって、ユーザーを会社の製品やサービスにさらに依存させ、さまざまなチャネルを通じて収益を増加させようとすることは、彼らの崇高な使命であり、これらの専門家が会社にもたらす核となる価値です。

★写真提供: unsplash.com(新しいタブで開く)

★記事の出典:この記事はもともと「English Island(新しいタブで開く)」誌の 2016 年 7 月号に掲載されたものです。


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