ソフトランディングまたはハードランディング: 前進する大陸、どのように始めればよいですか?

この記事の著者 [Chen Wanyu] (https://www.facebook.com/iRCBG) は、2011 年に上海に来て、ボードゲームの教育とトレーニングに取り組み始めました。彼は現在、両岸企業のゲームインストラクターおよびトレーニングインストラクターを務めています。 「Content Hacker」Webサイトへの転載を許可していただき、ありがとうございます。ここでお礼を申し上げます。

2008年の金融津波の後、台湾企業も米国市場に足を引っ張られた。株式市場は急落し、経済は弱さを示した。一方、本土の内需市場は上昇している。政府が両岸交流を奨励していることにより、多くの企業が本土市場に移転している。そのため、初期には多くの台湾企業が大陸に定住し、経営陣の第一陣が台湾から大陸に送られた。当時、海外駐在員は高額な給与、住宅補助金、年数回の往復航空券の補助金を享受していました。これらはすべて、台湾人が本土に来て働くよう誘致するために設計されたものである。

ここ数年、台湾企業は以前ほど急速に成長しておらず、台湾人の海外駐在費用も比較的高くなっています。その代わりに、Lu Qianをメインスタッフとして採用する企業が増えており、台湾人従業員が就く上級管理職は数名のみとなっている。

時が経つのは早いもので、10年が経ちました。 2018 年の現時点で、本土の経済は飛躍的に発展しています。内需市場は13億人の消費者人口に支えられています。本土資本の企業は徐々に世界の舞台に進出し、世界のすべての国がパイの一部を欲しがる大消費国となった。大手企業はより緊急で人材を求めています。本土から資金提供を受けている企業が海を越えて人材を採用するケースが増えており、高収入の密漁の機会が増えている。

私は台湾海峡の両側を頻繁に行き来するため、長年にわたって友人たちから質問を受けてきました。それは大まかに次のように要約できます。

2. 開発のために上海に来るのは良いことですか?

3. 給与についてはどのように交渉すべきですか?

4. 台湾で長年にわたって蓄積してきたものを放棄して、ゼロから始める価値はありますか?

5. なぜ開発のために上海に行きたいのですか?

まず最初に、私はいつもこう尋ねます。「あなたは会社から上海に派遣されているのですか？それとも本土の企業があなたを引き抜きたいのですか？それとも開発のために中国本土に来たいのですか？」

しばらく働いているほとんどの専門家にとって、台湾から派遣するのがより適していると思います。まず、会社の内容や仕事のプロセスをよく知っています。仕事の属性も似ています。彼らが適応しなければならない唯一のことは、同僚との関係と生活の違いです。これにより、リスクが最小限に抑えられ、快適な領域で安定した拡張と成長が可能になります。

ただし、近年、上海に派遣される駐在員が提供する福利厚生は以前ほど良くないことに留意する必要があります。さらに、本土に来る台湾のビジネス幹部のほとんどは、常に出張しなければなりません。私の友人に家族で中国本土に移住した人がいます。妻は、夫が毎週出張していて誰にも会えず、月に一度週末しか家にいないと不満を漏らした。こうなると本土に住む意味が無いように思えます。

多くの外国人、高いプレッシャー、熾烈な競争があり、これが台湾人が直面しなければならない事実です。さらに、本土の従業員の質と能力はますます向上しています。彼らは学ぶ意欲があり、懸命に働き、話す機会を求めて戦う勇気を持っています。昇給や昇進を求めることさえ、台湾人よりも簡単です。

また、本土の企業に引き抜かれると考える視点も変わってきます。

まず最初に考えるべきことは、企業文化や業界に精通しているかどうかです。なぜ台湾人を仕事に採用するのでしょうか？この仕事の中核的な役割は何ですか?どのような組織タスクと開発ニーズを達成したいと考えていますか?

過去の経験に基づくと、現在、サービス業、製造業、テクノロジー産業が密漁の割合の上位 3 つを占めています。本土資本の企業が支払う給与は、仕事のレベルや人材の不足にもよりますが、台湾市場の給与の少なくとも1.5～3倍になります。本土資本の企業の利点は、開発の機会が多く、市場が大きく、発展するための段階があることです。しかし、明らかな欠点は、残業が多く、競争が激しいことです。また、企業文化に適応し、同僚と快適かつスムーズにコミュニケーションできるかどうかも考慮する必要があります。

本土に直接来て開発したい場合は、本土の生活習慣や職場の雰囲気を知るために、1～2週間滞在することをお勧めします。ちなみに、地元の共有セッションやスピーチに 1 つまたは 2 つ参加して、ここの雰囲気を直接体験することができます。台湾人の友達とだけコミュニケーションするのではなく、現地の人と直接連絡を取るのが一番です。関連業界で働く人たちと食事をすれば、給与事情や仕事のリズム、現地の市場動向や発展傾向を知ることができます。たとえ一晩コミュニケーションをとっただけでも、多くの不必要な間違いを避け、心の中の不安を軽減できるかもしれません。

原点に立ち返って、大陸を発展させるためにはどのような選択をすべきでしょうか？リスク許容度が高くない場合は、最初の方法を取ることをお勧めします。海外移住が最良の選択となるでしょう。水を得た魚のようにスムーズに成長できれば素晴らしいことです。しかし、もし気分が悪くなって台湾に戻りたいのであれば、まだ方法はあります。企業に引き抜かれる機会がある場合、それはあなたが職場である程度の競争力を持っていることを証明します。あなたは会社の使命と目標を達成するために戦うためにここにいます、そして戦うために戦う精神を維持しなければなりません！成功すれば、あなたのキャリア開発は間違いなく台湾よりも大きくなるでしょう。しかし、もし失敗したら、おそらくファイアーによって解雇されるでしょう。

最後に、ここに来てキャリアを築きたいと思っている人たちへ、本土は大きな拡大と発展を遂げていると実感します。思い切って行動する限り、ここでは多くのステージや昇進のチャンスがあり、台湾に比べて数倍のスピードで成長することが求められます。上海で働くと、台湾で 1 年間過ごすよりも 3 か月でより多くのクライアントやチャンスに出会うかもしれません。

あなたが独身で、何の荷物やプレッシャーもないのであれば、直接ハードランディングして、履歴書とスーツを持って直接自宅に来て、面接の予約を取り始めることをお勧めします。もちろん、家族やその他の考慮すべき要素がある場合は、より自分に合ったソフトランディングを選択することをお勧めします。結局のところ、支払うべき価格と機会費用は他よりも高いため、よく考えてみる価値があります。

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★ 写真クレジット: zhang kaiyv

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