跳至主要內容
まばゆいばかりのデジタル イメージを作成する: LinkedIn の個人イメージのプレゼンテーションと育成に関する簡単なディスカッション

まばゆいばかりのデジタル イメージを作成する: LinkedIn の個人イメージのプレゼンテーションと育成に関する簡単なディスカッション

[素晴らしいデジタル イメージを作成し、LinkedIn の個人イメージのプレゼンテーションと育成について簡単に説明します - 表紙画像](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGz5T21On1j_5bZvSKKCsHVtNOLXt-49dsyCocL7gjDzi6jSM0NOP0477w6iR_2PG-WYtWqiNCE t3VbhqZ4Sgya5IaRRznu-4rj0d6htXusdLym1hJpHix39HvBtcs5nG8H5Maa3a9jFe3/s 1600/%25E6%2595%25B8%25E4%25BD%258D%25E5%25BD%25A2%25E8%25B1%25A1.jpg)

この記事 著者スージー・リーは、新竹交通大学外国語文学科を卒業し、海外MBAの学位を取得しています。彼女は現在、オランダでオンライン マーケティングに従事しています。最新のオンライン マーケティングと西側のビジネス トレンドについて詳しく知りたい場合は、Facebook (https://www.facebook.com/susie.li.35) で彼女に会いましょう。ウェブサイト「【今必要な職場の知恵】(https://www.workhack.today/)」への転載を許可していただき、ありがとうございます。ここで感謝を申し上げます。

私はオランダで半年以上仕事を探しており、多くの面接を受けてきましたが、そのうちのいくつかはオンラインで直接行われました。オンライン面接は、Skypeなどの通信ソフトを使用して企業担当者が行う面接と、録画したオンライン動画で企業の状況を紹介し、その後オンラインで面接を行う2種類に分けられます。後者では、最初にビデオを録画する必要がある場合があるため、前者でも後者でも、デジタル画像 のプレゼンテーションが必要になります。

仕事を見つけたい場合は、従来の求人銀行に履歴書を送信するだけでなく、ビジネス ネットワークの管理に重点を置いたソーシャル ネットワーキング サイトである LinkedIn を上手に活用することもできます。プロフィールを適切に管理し、それに関する専門的な記事を公開することをお勧めします。

LinkedIn は、ビジネス顧客向けのソーシャル ネットワーク サービス Web サイトです。 2002 年 12 月に、有名なアメリカの投資家兼起業家 [リード ホフマン] によって設立されました (https://wiki.mbalib.com/zh-tw/Reid_Hoffman)。本社は米国カリフォルニア州マウンテンビューにあります。 View)、2011 年 5 月 20 日に米国のニューヨーク証券取引所に上場されました (https://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E7%BA%BD%E7%BA%A6%E8%AF%81%E5%88%B8%E4%BA%A4%E6%98%93%E6%89%80)。 2016 年 6 月 13 日、Microsoft が 262 億米ドルで同社を買収しました。

[素晴らしいデジタル画像を作成します。 LinkedIn の個人イメージのプレゼンテーションと育成に関する簡単な説明 - 写真 2](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMVhm_UocHiibbAZiPbNyb3NgUuFi2wNuZtenqbTAhnkY02Q-5HqI9E1RyQwvfxt59TAb Th5I_6VcyrOL3RNoLQV4WCiYna-wNpeeqYdD-j1HtUx1BV5IesLUQSvwtHDPymu25 IZflEdBt/s1600/46508984_10161109870445223_94138364504047616_o.jpg)

デジタル画像とは何ですか?

デジタル画像とは何ですか?イメージ コンサルタント [ヴァネッサ ヴァン エドワーズ] (https://twitter.com/vvanedwards) のデジタル ボディ ランゲージ モデルを使用して、それについてお話したいと思います。このモデルには、写真、色、音声、ビデオなどが含まれます。実際には、オンライン画像の確立を指します。

企業のブランドイメージは、実際にはテキスト、写真、色、音声、ビデオなどの要素で構成されます。これは非常に科学的なプロセスです。私がかつて取材したオランダの有名化粧品ブランド【Rituals】(https://www.rituals.com/)を例に挙げてみましょう。キャスティングや試験動画の色合わせ、Webサイトの色合いなどから、企業のブランドイメージに対する思いが垣間見えます。

デジタル画像はなぜ重要ですか?なぜなら、第一印象が良いと応募企業に好かれるだけでなく、今後一緒に仕事をする際にも信頼関係が築きやすくなり、物事がスムーズに進みやすくなるからです。ショッピングモールでは、相手が商品を買う気があるかどうかは、実は最初の表面的な第一印象でしか判断できません。私自身も出会い系サイトを運営していて、自分の写真がわずか1週間で500件の「いいね!」を獲得するという記録を樹立したこともありました。その結果、良い出会いの機会がたくさんあったので、オンライン画像管理に関する私の経験を共有する記事を書きたいと思います。

個人的なイメージを構築するための 5 つのヒント

この記事では、まず LinkedIn で自分の個人的なイメージを構築する方法について説明します。

  1. まず最も基本的なことは、良い写真を選ぶことです。これは非常に単純なことのように見えますが、実際には多くの知識が必要です。たとえば、学士号を取得して卒業したときに撮った顔写真を LinkedIn に投稿している人をよく見かけます。非常に真剣な仕事に応募したい場合は、もちろんそれは問題ありませんが、多くの人の顔写真はまだ十分にプロフェッショナルに見えません。これは主に、従来の写真撮影方法が比較的厳格で、表情が非常に硬く硬く、自信がなさそうに撮影されることが多いためです。

したがって、写真家とコミュニケーションをとる方法を見つけて、別の角度から撮影できるかどうか、または別の照明やメイクを試してみることができるかどうかを尋ねるのが最善です。ぜひ自分に合った撮影アングルやスタイルを見つけてください。もう 1 つは、写真をたくさん撮って、その中から最適なグループを選択することです。カメラマンが協力できない場合は、携帯電話を使用してプライベートで複数のテストショットを撮り、どのカメラのアングルが最適かを確認してください。最後に、写真をより完璧に見せるための方法は、美容アプリやお絵描きソフトを使って写真を修復することです。

  1. 希望するイメージを 3 つの単語で定義し、それに一致する色を想像してください。たとえば、活発 (笑顔で表現: 赤)、自信に満ちた (落ち着いて肯定的に話す: 白)、プロフェッショナル (ハイテク: 黒、濃い紫、または紺)。そして、この3つの言葉を常に思い出してください。今後 LinkedIn のプロフィール写真を選択するときは、希望する 3 つのイメージを伝えるために、同じトーンを使用して写真をデザインする必要があります。手頃な価格の高級ブランド、リチュアルズを例に挙げてみましょう。オンラインビデオで講演したりリードしたりする女性たちは、黒いスーツを着て、その下に赤いニットを着ています。これはプロ意識を表しているだけでなく、ある種の熱意と喜びも伝えています。また、オフィスには透明なガラスのパーテーションを使用し、デスクには生木のテーブルを使用していることもわかります。これは、ブランドの製品が人々にオーガニックでありながら未来的な感覚を与えたいと考えていることを伝えています。企業のブランドイメージと個人のイメージづくりは、実はよく似ていますよね。

  2. 次のステップは、率直で自信に満ちた表現をすることです。アメリカの結婚相談所の専門家ジョン・ゴットマンによる研究によると、関係を終わらせる最善の方法は、軽蔑的な表情(口角を上げた状態)を見せることです。これらの微表情により、一緒にいる人は簡単にあなたを信頼できなくなります。ほとんどの人は誠実な人を好むので、心から自然に笑顔を浮かべてください。幸せなふりをしないでください。人々は実際にそれを感じることができるからです。特に管理職に応募している場合は、恐れを示さないでください。私はかつて、私の上司が、質問に答えるときに汗をかき、赤面し、緊張で手が震えていたという理由だけでビジネスコンサルタントを解雇したのを見たことがある。これはビジネスにおいては本当にタブーです。ですから、強いプレッシャーの下でも冷静に対処できるよう、率直かつ自然な笑顔を練習してください。面接官を含むあなたの周りの人は、自信を持っていて緊張しない人と仲良くなりたがるということを忘れないでください。

  3. 次に、目の方向が全体のデザインと一致している必要があります。普段、LinkedIn では、インターネット マーケティング分野の人たちはとても活発なので、まっすぐ前を見ることはなく、ふざけて上を向いたり、何か考えているふりをしたり、遠くを見つめたりして、まるでたくさんの人に説教しているかのように見えます。通常、あなたの視線は、他の人にあなたが考えていることを想像させたり、あなたの視線の近くにあるオブジェクト (テキストやペットなど) を見させたりするものであり、これは良いデザインである可能性があります。私たちのお気に入りのブランド Rituals の Web サイト (https://www.rituals.com/en-nl/about-rituals.html) を例に考えてみましょう。ホームページを見ると創業者の視線がブランド名に向いているのが分かりますよね?彼はブランドとサイトのコンテンツをとても気にかけていて、それが私たちが作りたかった感覚です。 [素晴らしいデジタル画像を作成します。 LinkedIn の個人イメージのプレゼンテーションと育成に関する簡単な説明 - 写真 3](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-yHJEzP6K_dzV4w-PiEqIxe18hxALHg7fLR5dnMl-3MhRVz-cFj_ka3Nj5VzTkBbrM63 BpQNbkIQJaK1K_7JbOd_V99nxkARjILAMdA9thcouIJd4hXP8-dm_-cotAyaPHIY78 i6WhpBT/s1600/46511372_10161109871120223_175565348093820928_n.jpg)

  4. あなたの姿勢がプロフェッショナルであればあるほど、信頼され、雇用される可能性が高くなります。手はどこにありますか?私は以前雑誌記者をしていて、多くの有名人にインタビューすることがよくありました。例として、Ogilvy & Mather 台湾のインタビュー中に撮影された写真を見てみましょう。胸の前で腕を交差させることは、多くの場合、主人公に実行してもらいたいアクションです。見た目は同じように見えますが、実は自信に満ちた姿勢なのです。または、元プーマ グローバル CEO [ヨッヘン ツァイツ] (https://en.wikipedia.org/wiki/Jochen_Zeitz) に私たちが依頼した、あごに手を当てて自分の外見について考えているふりをするポーズのように、LinkedIn の写真で使用してみることもできるポーズでもあります。あるいは、スピーチの途中で誰かが手を上げて、あなたのプロフェッショナリズム、魅力、信頼性を実際に伝えることができます。

努力と改善を続けます

デジタル画像はまさに科学です。輝かしい個人的なイメージを作成したい場合は、専門的な知識と品質が必要であるだけでなく、多くの試みも必要です。上記の5つのヒントを参考にしてください。

★ 写真クレジット: rawpixelSusie Li、Management Magazine、[Vanessa Van]エドワーズ](https://twitter.com/vvanedwards)

★あなたのコピーライティングをより多くの人に好かれたいですか? 「【ゆっくり読んで数秒で理解】」(https://www.books.com.tw/exep/assp.php/vista/products/0010973827?utm_source=vista&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend&utm_campaign=ap-202605)をぜひご覧ください。

★ コンテンツ力を向上させるには、オンラインコース「[コンテンツパワー: ブランド構築のスーパーパワー] (https://hahow.in/cr/content-power)」にサインアップしてください。