グロースハッキング: 今後 10 年間で最も価値のあるキャリア
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近年ネット界隈で最も注目されているキーワードや注目の新着求人といえば、『【グロースハック・マーケティング】(http://books.cw.com.tw/blog/article/741)』(グロースハック)は欠かせません。マーケティング) または「グロースハッカー」。
ここ数年、関連書籍や講座が市場に出回っているだけでなく、マーケティング分野に参入するための技術的背景やプログラミングスキルを備えた優秀な人材を高給で採用したいと考え、「グロースハッカー」（グロースハッカー）の求人を追加し始めている企業もある。
「グロースハッカーマーケティング」って響きがカッコいいですね。実際、ヨーロッパと米国でも 2010 年には同様の概念がありました。現在、この概念は世界の起業家界で顕著な分野となっており、すべての新しいスタートアップ チームが学ばなければならない精神的な手法とスキルのセットとなっています。テクノロジーとマーケティングを切り離すこれまでの伝統とは異なり、「グロースハック」は合理的トレーニングと感情的トレーニングの両方を重視しており、マーケターとプログラマーの統合とも言えます。 [アランと同じように。アーロン・ジン氏が述べたように、すべての「グロースハッカー」の最終目標は、何百万人もの人々にリーチし、持続的に運営できるマーケティングマシンを構築することです。
[グロースハッカー](https://www.aginnt.com/growth-hacker#.XrHfNX5 zqwR) (名詞) - テスト可能でスケーラブルな方法論を使用して指標を推進することに情熱と焦点を当てている人。
この最もポピュラーな新しいポジションは、アメリカのシリコンバレーで長年行われてきましたが、今台湾でも注目を集め始めています。 Airbnb、Facebook、LinkedIn、Instagram、Uber などの多くの有名企業は、テクノロジーとマーケティング能力を組み合わせ、低コストでありながら高い効率をもたらす科学的手法を使用して運営とマーケティングに従事する優秀なエリートのグループを採用しています。最近、国内のスタートアップ チームの多くが [そのような人材](https://www.104.com.tw/jobs/search/?ro=0&isnew=14&kwop=7&keyword=%E6 %88%90%E9%95%B7%E9%A7%AD%E5%AE%A2&order=12&asc=0&mode=s&page=1) を採用しています。 104 Human Resources Bank もトラフィック グロースハッカー マネージャーの採用を開始しました。
レーン。 Holiday(Ryan Holiday) の「グロース ハッカー マーケティング: インバウンド顧客の熱狂を爆発させる新たな実践力」の本「commend&utm_campaign=ap-202005)」では、グロースハッカーマーケティングで良い仕事をするためには 4 つの重要な鍵があると述べました。それは次のとおりです: 製品と市場の適応(製品/市場はフィットから始まります)、正確な顧客インバウンド戦略、費用をかけずに爆発的な成長を達成する顧客の満足度を高めるために継続的に最適化を行います。
「グロースハッカー」という新たなポジションの登場には、さまざまな側面に注意が必要だ。アメリカの起業家文化の影響を受けているため、マーケティングのリンクに限定されるものではなく、全体的な有効性も考慮する必要があります。彼らはデータに依存し、すべては「成長」に基づいています。彼らは、テスト、追跡し、成長を倍加できるマーケティング戦略を大胆に採用するだけでなく、ユーザーの行動の観察、推測、分析にも特別な注意を払っています。
たとえば、「グロースハッカー」として市場や製品の特性を理解し、AARRR 指標モデル、A/B テスト を上手に活用する必要があります。 /ab%E6%B8%AC%E8%A9%A6%E7%AC%AC%E4%B8%80%E6%AC%A1%E5%B0%B1%E4%B8%8A% E6%89%8B%EF%BD%9E%E6%96%B0%E6%89%8B%E5%9F%BA%E7%A4%8E%E7%AF%87/) (A/B テスト)、[検索エンジン最適化](https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%90%9C%E5%B0%8B%E5%BC%95%E6%93%8E%E6%9C%80% E4%BD%B3%E5%8C%96) (SEO)、データ分析、ランディング ページ (ランディング ページ) デザインと 電子メール マーケティング (電子メール マーケティング) およびその他のテクノロジーを使用して、低コストで最大のマーケティング効果を生み出すように努めます。 「グロースハッキング」は、これらのツールや手法を使用して、ユーザーが自信を高め、使用に対する疑問を軽減できるように努めます。一方で、新規ユーザー数の増加を追求し、費用対効果の最適化も考慮しています。
すべての グロース ハッカー の最終目標は、何百万ものユーザーに自らリーチする永続的なマーケティング マシンを構築することです。
「グロースハッカーマーケティング」は、従来のマーケティング手法とは異なり、プロダクトのビジネスモデルやさまざまなメリットに着目するだけでなく、会員の定着率の向上にも気を配ります。 「グロースハッカー」は、データ分析とさまざまなモデルやツールを活用して、ユーザーエクスペリエンスを最適化し、会員数の増加を生み出すだけでなく、ユーザー間のポジティブな口コミの伝達を増やすことに努めます。 つまり、「グロースハック」の成功の鍵は、実は、さまざまなクールなデジタルスキルやマーケティングツールに注目するのではなく、ユーザーにとって有益なさまざまな方法を積極的に考えるというマーケティングの考え方を変えることにあるのです。 「グロースハッカー」にとって、ユーザーを会社の製品やサービスにさらに依存させ、さまざまなチャネルを通じて収益を増加させようとすることは、彼らの崇高な使命であり、これらの専門家が会社にもたらす核となる価値です。
★注目の画像ソース: The Creative Exchange
★記事の出典：この記事はもともと「English Island」誌の 2016 年 7 月号に掲載されたものです。
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