把銷售漏斗攤在陽光下:Dickie Bush 教一人公司的,不是多做五十件事,而是修好那一個瓶頸
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把銷售漏斗攤在陽光下:Dickie Bush 教一人公司的,不是多做五十件事,而是修好那一個瓶頸

把銷售漏斗攤在陽光下:Dickie Bush 教一人公司的瓶頸思維

前兩天,我花了一個半小時,聽完 Personal IPO Podcast(另開新分頁) 訪談 Dickie Bush(另開新分頁) 的這集節目。

他念普林斯頓金融、進過貝萊德,離職後一年內靠線上寫作做到百萬美元,如今和合夥人 Cole 一起經營接近千萬美元年營收的寫作教育集團,底下同時營運 Ship 30 for 30(另開新分頁)、Write With AI、代寫學院、代理服務和社群五條線。

這種履歷放進募資簡報會很好看。可是真正讓我坐直身子的,不是那串數字,而是他願意把整條銷售漏斗攤在陽光底下,講給大家聽。

他不談心法,他直接把管線畫給你看

大部分做到這個量級的人,談成功的時候都會停在心法層次,愈講愈玄。

Dickie 相反。他直接把管線畫給你看:所有自然流量先匯進一門五天的郵件課程,接著用三種郵件去養這份名單,價值型的給方法、間接型的講故事、直接型的才開口賣,最後高單價的成交,靠一段層層堆疊的說服。

他把那段說服拆成三個階段,先讓對方相信自己需要改變,再相信這套方法可行,最後才相信你是最適合帶他走這一趟的人。

這三層我聽的時候一直點頭,因為那正是我這兩年在電子報和課程動線上反覆調的東西。磁鐵、序列信、成交頁,名字不一樣,骨架是同一副。我也一直強調,真正厲害的內容都是靠漏斗旅程把人留下來,而不是盲目追求流量。今年三月,我用一天打造 Vibe Coding 社群、從 0 累積到 2,400 份名單,跑的也是同一套動線。

差別只在於,他把每一個環節都量化到可以逐週改,而我很多時候還停在憑感覺。

一件刺耳的事:找出那唯一的瓶頸

真正讓我安靜下來的,是他講的另一句話。

他說很多人聽完一集 Podcast,會興沖沖列出五十件要做的事,然後一件都做不好。他要你做的剛好相反:把整個事業看成一個漏斗,找出當下那唯一的瓶頸,把火力全壓上去。

這段話對我來說有點刺。

攤開我現在手上的專案清單,vista.tw 改版、《無人公司》這本書、廣告管線、學術研究套件,還有好幾條課程動線,每一條都真實存在,也都有它的理由。可是如果誠實面對,它們裡面沒有一條被我用漏斗的眼光仔細打量過。我知道流量進得來,卻說不清哪一段的轉換率最低;我一直在加東西,很少在做減法。

Dickie 的意思很清楚:成長不是來自你又多開了一條線,而是來自你把那條最痛的環節修好。

他主動把九成利潤砍到五成

第三件讓我玩味很久的,是他主動把利潤率從九成砍到五成。

一個線上寫作生意,本來可以維持九成毛利、一個人爽爽賺,他卻刻意讓利潤掉下來,去換一支團隊,換做更高單價產品的能力。

這一段我聽的時候心情有點複雜,因為我走的正好是另一個方向。我在做的是無人公司,用一支名為 Claude Code 的軍隊去補人力,盡量不擴編。這件事的底層邏輯,《逆分工》講得更清楚:當軟體本身就是勞動力,一個人確實有機會擁有一支軍團。

表面上看,我們的選擇相反。可是底層邏輯其實一致,都是拿短期的舒適,去換長期的產能上限。他用人、我用 AI,賭的都是同一件事,就是別讓自己成為那個唯一的瓶頸。

差別在於,他很早就認清一個人扛不動千萬美元的盤子,而我還在測試 AI 到底能把這條天花板頂多高?

這集節目提醒我,無人不等於一個人硬撐,它該是把每一個環節都設計成不依賴我本人也能運轉。這正是麥克.葛伯在《創業這條路》裡講了幾十年的老道理,我也曾經整理過打造自動獲利系統的七個關鍵:老闆要在事業之上工作,而不是在事業之中被綁住。

嗯,這兩者我偶爾會混為一談。

撐過沒人看的日子,該盯的是哪個數字

還有一段看似輕描淡寫,卻是整集節目中最實在的部分。

他說起步那段最難熬,因為絕對數字醜到讓人想放棄。這時候唯一能撐住你的,是去看相對成長率,去看自己的技能有沒有在長。他自己是寫了大概四十週、外界幾乎沒有反應的情況下撐過來的。

這件事我太有感覺,因為寫作這條路本來就是先給予、很久以後才收穫。我常跟學員說要能忍受那段沒人看的日子,可是輪到自己面對某個新專案冷清的數字,一樣會動搖。這時候能撐住你的通常不是靈感,而是紀律,畢竟靈感只能寫五百字,紀律才能寫十萬字。

也別忘了,寫作的瓶頸從來不只有一種,而數字冷清,只是它最外顯的那一層。

把眼睛從絕對值移到成長率和技能曲線,這個提醒值得我貼在牆上。

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最後落在的地方,沒有方法論

訪談的後半段,我很安靜地看完。

他談到母親和父親相繼因為癌症離開,那種無常怎麼改變了他看事情的刻度。一個把銷售漏斗、轉換率和利潤結構講得那麼清楚的人,最後落在的地方,是把人生當成一條會分岔的支線,是養小孩、是陪伴、是知道有些東西量不出來也留不住。

這一段沒有方法論,可是我覺得它才是這集真正的底色。

我們花那麼多力氣去優化一門生意,說到底是為了買回時間和選擇的自由,而不是反過來被生意綁住。

我只想問清楚兩個問題

聽完之後,我沒有急著列五十件待辦事項。我只想把兩個問題問清楚。

第一,我這幾條業務線裡,此刻最痛、最該被修的那一個環節,到底是哪一個,我有沒有量到它?

第二,我口中的無人,究竟是真的把系統設計成不依賴我,還是換個說法的一個人硬撐?

有意思的是,這兩題我前陣子已經動手回答了一半。

日前我開發了一套叫 PULSE 的私人儀表板,把手上每一條業務線、每一張工單,還有每一次覆盤沉澱下來的洞見,全部收攏進同一個畫面。當初做它的動機很單純:我不想再憑感覺去猜哪條線在流血、哪條線只是看起來忙。它怎麼從每日覆盤長成一座會回頭提醒我的儀表板,我另外寫過一篇完整的實錄。

Dickie 講的用銷售漏斗找瓶頸,其實就是 PULSE 想替我做到的事,把散落各處的直覺,換成能逐週對照的視野。

所以,這集節目給我最實際的東西,是逼我回頭去用自己蓋的這套系統。

今晚我會打開 PULSE,把每一條業務線都謄寫上去,找出那個最痛的環節,也順手檢視一遍:哪些流程已經真的不靠我也能運轉,哪些其實還是我一個人在撐?

畢竟,別人的方法論聽再多都是別人的,而能被自己的儀表板照出原形,那才算真的聽進去了⋯⋯

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